En vue de combler une vacance de poste dans son département de la logistique, pour son Bureau d'UVIRA, le CICR souhaite recruter Un(e) Mécanicien(ne) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le/la candidat-e qui sera sélectionné(e) est le 08 juin 2022.
Responsabilités et tâches principales
Il/Elle :
▪ Effectue des réparations sur les camions, les véhicules légers, les motos, les groupes électrogènes, les bateaux et autres équipements mécaniques du CICR.
▪ Effectue la maintenance préventive sur les camions, les véhicules légers, les motos, les groupes électrogènes, les bateaux et autres équipements mécaniques du CICR, conformément aux recommandations internes et/ou du fabricant.
▪ Supervise tous les travaux mécaniques ou tôleries nécessitant une intervention externe au CICR et s'assure que les travaux sont exécutés conformément aux exigences CICR et est responsable du suivi du planning d'entretien des camions, les véhicules légers, les motos, les groupes électrogènes, les bateaux et autres équipements mécaniques.
▪ S'assure que les KPI's du garage d'UVI (Next Service + Open Repairs) de Fleet Status Tool de Fleetwave soient dans le vert en tout temps et en collaboration avec son collègue mécanicien, de même qu'avec le responsable du carpool, planifie et effectue les services & réparations requis.
▪ S'assure qu'une Job Card est ouverte dans Fleetwave pour chaque travail à effectuer, que les pièces et le temps de travail soient imputés sur la Job Card et retransmet tous les formulaires de service et de réparation au format papier dûment remplis, signés et datés au WSM BUK dans les plus brefs délais, qui se chargera de les contrôler et de fermer les Job Cards dans Fleetwave.
▪ En collaboration avec le Logistics site manager, s'assure que tous les sites (station de fuel, stock, garage etc..) soient protégés contre les risques d'incendie, les dommages collatéraux causés par les armes et les intrusions illégales.
▪ Signale immédiatement à son supérieur hiérarchique toute anomalie liée au garage et à l'état mécanique des véhicules et autres engins CICR.
▪ S'assure que les stocks de pièces détachées et de produits consommables sont gérés selon les directives CICR et maintenus aux niveaux convenus ; si nécessaire, participe aux commandes de pièces de rechange et de matériel.
▪ Avant tout achat de pièces détachées, d'outillage ou accessoires localement, demande au préalable un feu vert au WSM BUK.
▪ S'assure qu'avant toute sortie de pièces sur un véhicule, une Job Card soit ouverte dans Fleetwave pour le travail en question.
▪ A chaque sortie de pièces du stock, enregistre immédiatement les articles sortis sur les bin cards/stock cards et Job Cards (papier + Fleetwave) correspondantes.
▪ Sous la supervision du Logistics site manager, effectue des spots checks du stock de pièces détachées d'UVI mensuellement.
▪ Sous la supervision du Logistic Site Manager, participe à l'inventaire annuelle du stock de pièces détachées du garage d'UVI, selon les directives du RPM/VFM 3.
▪ Est responsable de l'outillage et autres équipements que lui confie le CICR, les maintient en bon état de fonctionnement/propreté et en fait un inventaire régulier (2 fois/an).
▪ En cas d'absence de son collègue de travail en charge de l'approvisionnement en carburant d'UVI, s'assure de l'approvisionnement en carburant de tous les véhicules & engins d'UVI et communique toute irrégularité à sa hiérarchie.
▪ En cas d'absence de son collègue de travail en charge de l'approvisionnement en carburant d'UVI, s'assure que la pompe à carburant soit calibrée régulièrement (2 fois/an), maintenue en bon état et que ses filtres soient remplacés (1 fois/an).
▪ En cas d'absence de son collègue de travail en charge de l'approvisionnement en carburant d'UVI, est responsable de la réception physique du carburant dans les cuves à carburant.
▪ Signale immédiatement à son supérieur hiérarchique toute anomalie liée à la gestion du carburant et des pièces détachées.
Profil et qualités requises
▪ Diplôme de graduat (bac+3) en Mécanique Automobile ou Mécanique générale.
▪ 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
▪ Bonne maîtrise (orale et écrite) du français. du Swahili
▪ La maitrise de l'Anglais est un atout.
▪ Bonnes connaissances de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
▪ Avoir un permis de conduire catégorie A.B.C pendant plus au moins 2 ans
▪ Bonne connaissance de la zone de travail.
▪ Être capable de gérer une équipe, Être flexible, être Intègre
▪ Capable de travailler sous pression.
▪ Compétences en soudure et en électricité ;
▪ Avoir une connaissance de maintenance des véhicules Renault est un atout.
Comment postuler :
Compléter le formulaire au plus tard le 08/05/2022 avant 17h00 sur le lien
https://www.icrc.org/fr/qui-nous-sommes/travailler-pour-le-cicr/offre-emploi/rd-congo-nous-recrutons
NB :
- Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dans le lien ci-dessus
ne seront pas consideré.e.s.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Et si vous êtes présélectionné. e pour l'étape suivante, vous serez recontacté.e
par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv
et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Les candidatures de personnes en situation d'handicap sont vivement encouragées.
- Le CICR n'exige pas de fonds pendant le processus de recrutement
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