En vue de combler une vacance de poste au sein de l'équipe Santé pour son bureau de Beni, le CICR souhaite recruter un(e) Agent santé terrain pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le/la candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 01/07/2022.
Responsabilités et tâches principales
L'Agent santé terrain (Field Officer Santé 2) contribue à la mise en œuvre, au bon déroulement et au contrôle du/des programme(s) de santé, sous la supervision du/de la délégué/e santé et conformément aux objectifs fixés dans la planification annuelle de la délégation (Planning for Results) et la stratégie définie pour le Bureau de Beni. Il/elle :
• Assiste le/la responsable de programme santé dans la mise en œuvre des activités terrain.
• Assure le suivi individuel ou collectif d'une population dans les zones prioritaires du Grand Nord Kivu (GNK).
• Contribue à la mise en œuvre et au suivi de projets/programmes incluant la prise en charge de pathologies spécifiques, l'hygiène, la gestion de la pharmacie, le suivi de l'accès aux soins pour les populations vulnérables.
• Maintient les contacts avec les autorités sanitaires et administratives au niveau local et régional, les branches locales de la Croix-Rouge, la population, etc., sous la supervision de sa hiérarchie.
• Rédige des rapports sur les activités (rapport de mission), collecte les informations sur la situation sur le terrain.
• Organise et effectue régulièrement des missions terrains et supervise les activités au niveau des structures sanitaires de sa zone géographique de responsabilité.
• Participe à l'analyse de la situation générale sanitaire.
• Contribue à l'écriture des projets réalistes en ligne avec les objectifs, les priorités et la stratégie du bureau de Beni, ainsi que de la stratégie de soins de santé primaire.
• Elabore les commandes médicales pour les structures de santé soutenues par le CICR en se basant sur la compilation et l'analyse des activités et de la consommation mensuelle rapportées par ces dernières et dans la limite du budget attribué (fichier IMPREST).
• Travaille en collaboration avec l'équipe de la logistique médicale.
• Collecte, analyse et enregistre les statistiques des structures santé (SNIS) dans le système informatique CICR (MAD) ainsi que les statistiques en lien avec les blessés de guerre.
• Participe à l'exercice du suivi budgétaire des activités d'assistance en cours.
• Réalise des traductions orales et écrites si nécessaire.
• Respecte, applique et fait appliquer les règles de sécurité.
Profil et qualités requises
• Diplôme universitaire en médecine, soins infirmiers ou une autre profession de la santé pertinente.
• Être titulaire d'un diplôme en santé publique ou en gestion de la santé constituerait un solide avantage.
• 3-5 ans d'expérience professionnelle dans un programme de soins de santé primaire ou en santé publique.
• Avoir déjà travaillé dans le contexte humanitaire et/ou d'urgence constituerait un atout.
Bonne connaissance de système de santé congolais.
• Permis d'exercer en RDC.
• Excellente maîtrise du français et swahili (écrit et parlé).
• Connaissance de base des autres langues locales serait un atout.
• Bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé).
• Bonne connaissance de la province du Nord Kivu, en particulier la zone du Grand nord Kivu (obligatoire).
• Intègre dans toutes activités.
• Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.).
• Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur terrain.
• Sens de la rigueur, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse.
• Fort esprit d'équipe et forte motivation pour le travail humanitaire.
• Sens de responsabilité, de redevabilité et l'organisation.
Comment postuler :
Compléter le formulaire au plus tard le 08/05/2022 avant 17h00 sur le lien https://www.icrc.org/fr/qui-nous-sommes/travailler-pour-le-cicr/offre-emploi/rd-congo-nous-recrutons-une-agent-sante-base.
NB :
Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dans le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Et si vous êtes présélectionné.e pour l'étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Les candidatures de personnes en situation d'handicap sont vivement encouragées.
• Le CICR n'exige pas de fonds pendant le processus de recrutement.
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